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为什么找「暑假短期工」这么难?


问题提出于 2019-07-16 08时
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234浏览 7回答
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蓝色海湾 来自太湖县的县友
一个企业,工厂,特别是小工厂,凝聚力、积极性很重要! 一个暑假工做两个月就离开工厂! 短短两个月对你来说可能不算什么,你也认为你不会对企业,工厂起到太大影响! 但对他们来说,他们要花时间、精力去教会你...(点击查看全文)
平安健康496501 来自太湖县的县友
我这里招暑假工,负责图书整理,工资随走随结,安全可靠,有意私聊,17731787854.任女士(点击查看全文)
故事与你161364 来自太湖县的县友
不难吧,现在满大街贴到有招聘暑假工的啊????(点击查看全文)
chauncey 来自太湖县的县友
这个问题很简单的 因为暑假工难找工作 所以暑假工难找工作 白痴(点击查看全文)
很多老板都不想用短期工,他们想要长期工,因为短期的暑假工,其实给他们增加了成本。 另一方面,暑假期间大部分行业都属于淡季! 还有一方面,我们巩义现在是文明城市,在以前的时候,暑假期间你还可以去发个...(点击查看全文)
韩宇2019 来自太湖县的县友
打什么暑假工,学校给你放假,你就好好玩。 等你上班了你就会知道,星期一到星期五怎么这么久。(点击查看全文)
GWFจุ๊บ 来自太湖县的县友
因为短期工在一定的时间内就要走的,公司到时候缺人不可能在去招人重新培训,要知道培训指导这些都是需要成本的,而且人员的流失对一个店铺的销售也是有一定的影响的,要暑短期工的一般就是缺人多,比较着急才会招人...(点击查看全文)
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