高薪聘请小区物业项目经理 1.全面主持物业服务中心工作,严格执行公司的工作方针、决策、计划和指令。
2.负责物业服务工作,收房前后的方案实施,为业主提供优质服务。
3.有效落实制定的工作计划,确保年度经营指标及管理指标的达成;负责处理小区各类突发事件及客户投诉。
4.执行公司管理制度及管理标准;负责员工的调配、培训、考核、培养。
5.与各相关部门保持良好沟通,维护好公共关系。
任职要求:
1.年龄30-50岁,大专以上学历,持有物业管理师或物业管理企业经理证等岗位从业资格证书。
2.熟悉工作流程,相关法律法规,有较强的与语言表达及沟通能力。
3.具备良好的服务意识,高度的责任心,较强的执行力。
4.从事物业管理岗位工作3年以上。
招聘人数:1人
年龄要求:50岁以下
教育程度:大专
工作经验:3-5年
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招聘销售精英 业务精英 6名 (月入过万不是梦) 岗位职责: 1、公司提供客户资料,销售人员进行沟通,开发新准客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系; 4、完成领导交办的其它工作; 任职资格: 1、20-35周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、工作热情积极、细致耐心,较强的沟通、协调能力和团队协作能力 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 福 利 待 遇: 1、薪资结构:无责任底薪+高点提成+奖金(月均收入在4000-8000左右); 2.、享受国家法定节假日 3、节日福利:节日礼品、每周每月定期员工聚餐以及户外拓展活动等; 4、培训:带薪入职培训、定期享受高质量业务培训,一对一带教 5、工作时间:8:30-12:0013:30-17:30(不加班)周日休,享受国家法定节假日和带薪年假。
招聘人数:10人
年龄要求:35岁以下
教育程度:不限
工作经验:不限
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